T comme TeamUp

Coaching – Intelligence Collective – Mentorat – Formation

Au service de chefs d'entreprise attentifs au capital humain et
de responsables d'équipes
doués et reconnus pour leurs compétences-métier,
en quête d'une nouvelle dynamique :

Des organisations prêtes à libérer leurs intelligences humaines
POUR CO-CONSTRUIRE, INSPIRER ET GARANTIR LEUR PERFORMANCE.

T comme TeamUp propose des accompagnements de chefs d’entreprise et d’équipes qui favorisent la coopération, impulsent de nouvelles dynamiques et fluidifient l’organisation. Quand Managers-coachs et collaborateurs se font confiance, les résultats sont surprenants !

T comme TeamUp prône le « sur-mesure », co-construit ses interventions avec ses clients dans le respect de leur univers et s’appuie sur des professionnels talentueux, pour répondre avec justesse aux besoins des cabinets ou entreprises clients.

Vos besoins en entreprise ?

Niveau Equipe

 

Définir un CADRE de travail d’équipe
S’approprier une VISION commune
Trouver des IDEES d’actions
Poser des REGLES explicites de fonctionnement
Faire vivre les VALEURS COMMUNES de l’organisation
Gérer la PRESSION et les DELAIS
Harmoniser les RELATIONS
Valoriser la RECONNAISSANCE...

Niveau Manager

 

Renforcer la COHESION d’équipe
Clarifier des PERIMETRES d'interactions
Développer l’AUTONOMIE et la RESPONSABILITÉ
Gérer la PRESSION et les DELAIS
Faciliter l’INTEGRATION des nouveaux
Initier et maintenir un contexte de travail BIENVEILLANT
Développer son ASSERTIVITE et gérer les CONFLITS
Aligner POSITIONNEMENT professionnel et VALEURS
Stimuler une REPRISE après une longue absence
Harmoniser les RELATIONS
SORTIR du cadre ...

Des solutions à explorer !

COACHING INDIVIDUEL

Accompagner le progrès à partir d'objectifs smarts

ATELIER TEAMUP

Coaching collectif pour remobiliser et réengager son équipe

CO-DÉVELOPPEMENT

Echanger expériences et bonnes pratiques entre pairs

360° FEEDBACK

Démarche d’évaluation dans son environnement de travail

ATELIER DESIGN THINKING

Approche d’innovation collaborative

MENTORING

Conseiller et soutenir sur le plan individuel

CONFERENCES

Faire prendre conscience d’un enjeu via des intervenants de renom

SEMINAIRES

Engager les managers et les collaborateurs

VIS MA VIE

Immerger les chefs dans l'opérationnel

Des partenaires pour faire équipe autrement

Selon les besoins des entreprises clientes, T comme TeamUp a recours à un réseau d’expertises additionnelles

pour garantir le déroulement cohérent de missions confiées et faire avancer dans le bon sens.

En véritables partenaires, nous partageons des valeurs et une vision commune de l'accompagnement au service de la transformation de la collaboration.

Le collectif, riche de sa diversité, offre une palette de talents prêts à intervenir dans les domaines suivants :

Théâtre, massage d’entreprise, art, community manager, intelligence collective, coaching etc.

 

"Symboles de sagesse et de stabilité, de puissance et d’indépendance,
les éléphants inspirent incontestablement le respect."

Mes marques d'accompagnement sont nées de mon expérience managériale

 

Je suis Fanta Sangaré et la créatrice de la marque T comme TeamUp. Mon job consiste à accompagner les managers et leurs équipes à trouver des stratégies de collaboration entrainante et à faire équipe durablement. Avec plaisir et dans la joie. Je suis convaincue que la complicité est possible sur des bases de management humaniste, de relations authentiques et de dynamique positive.

Ma première marque C comme Cohérence est née en 2015 pour aider les managers ambitieux à concrétiser le projet d'ascension professionnelle qui leur correspond. L'accompagnement du manager de façon holistique me procure ainsi la joie de suivre des parcours d'exception !

Diplômée de l’INSEEC, j'ai une quinzaine d’années d’expérience au sein de grands groupes internationaux (comme Ernst & Young, AlliedSignal ou encore Douwe Egberts) à des fonctions de direction de marketing. La formation de coach avec Coach Académie, une école canadienne, mondialement reconnue pour son pragmatisme et son sens de l’efficacité, aussi reconnue par l’Etat français, a donné un nouvel élan à ma carrière : je me suis orientée en 2015 sur l’accompagnement des managers et des organisations. Passionnée par la conception d’équipe et la relation manager-collaborateur, je me suis aussi formée à l’intelligence collective, au codéveloppement, à la CNV, à la PNL, au focusing, pour concilier les équilibres et plaisirs professionnels.

Mes clients en B2B sont reconnus et doués pour leurs compétences-métier : orthodontie, laboratoires, kinésithérapie, immobilier, architectes, notaires etc. Le management d'équipe n’est souvent pas leur tasse de thé. Ils manquent de temps et rêvent que les équipes fonctionnent en toute autonomie. Pour les aider à y parvenir, j'établis un cadre de confiance qui se construit au fil des rendez-vous. Je m'appuie aussi, avec fierté et humilité, sur mon parcours au sein de grands groupes internationaux pour apporter à mes accompagnements les touches qui font la différence et les rassurent.  Je me passionne pour ces dirigeants que je challenge avec subtilité et authenticité.

Mes interventions en entreprise sont colorées de mon énergie, de ma vie de mère et d'épouse, de mon intérêt pour les exploits sportifs, de ma passion pour les voyages et les différences culturelles, de ma sensibilité aux percussions, de mon engagement sociétal via l'association linguistique que j'ai fondée en 2009, du profond respect que j'ai pour l'humain. Tout au long de mon parcours, j'ai appris à concilier vie personnelle et vie professionnelle de façon harmonieuse. Des expériences toutes utiles à l'enrichissement des missions T comme TeamUp. Envie d'aller plus loin, rencontrons-nous !

 

"Le troupeau d'éléphants est guidé par la matriarche. Grâce à son excellente mémoire, elle sait où trouver de la nourriture et de l'eau, et peut guider efficacement son troupeau."

Ils me font confiance

Ce que mes clients disent...

Des relations construites avec authenticité

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Docteur Catherine L

« Je suis installée depuis plus de 25 ans et dans le cadre de mon projet de déménagement, j'avais besoin de préparer mon équipe à une nouvelle organisation. Pour accompagner mon équipe dans l’appropriation et la mise en œuvre de ma vision, Fanta a su nous aider à nous constituer et combiner l’intelligence des relations humaines et la compréhension des enjeux stratégiques de mon cabinet. A nos cotés depuis 2 ans, Fanta sait nous mettre en action et nous invite habilement à adopter un processus de transformation, dans un cadre transparent. Sa compréhension rapide du contexte et des enjeux implicites, sa rigueur et ses qualités d'écoute lui facilitent ses interventions auprès de moi comme auprès des collaboratrices. C'est précieux !  »

Docteur Catherine L, Orthodontie, 6 collaboratrices

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